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砥礪奮進創佳績 乘勢而上再出發
北重集團“十三五”高質量發展“十四五”開啟新征程紀實

發布時間:2021-02-23

  每一個五年,都是一次跨越;每一個五年,都是新的征程。

  “十三五”期間,中國兵器工業集團內蒙古北方重工業集團有限公司堅決貫徹新發展理念,認真落實集團公司部署要求,緊緊圍繞履行好強軍首責、推動高質量發展的工作主線,抓創新、促改革、拓市場、強管理,生產經營各項工作取得實效,書寫了改革發展新篇章。

  砥礪奮進、迎難而上,推動發展步入新階段

  5年來,經營規模穩步提升,企業由求生存步入謀發展新階段。主營收入由38.1億元增長至74.5億元,年均增長14.37%。利潤由負增長到盈利1億元,全員勞動生產率由9.04萬元/人·年增至18.6萬元/人·年,年均增長15.52%。產業結構不斷優化,裝備、特種鋼、礦用車三大核心業務收入占比從2016年的79%提升至2020年的93%以上。其中裝備保障任務、質量目標任務全面完成。成立裝備服保中心,建立了“1+X”售后服務保障模式,圓滿完成“國慶70周年閱兵”“坦克兩項競賽”“中部-2019中俄演習”等保障任務,榮獲“中部-2019中俄演習保障工作先進單位”“保駕護航、守衛深藍”等稱號。運營管控能力持續加強,“兩金”占用由31.46億元下降至29.1億元。2018年榮獲集團公司經濟效益突出貢獻一等獎, 2017年、2020年度榮獲集團公司經濟效益突出貢獻二等獎,2019年獲評集團公司民品發展先進單位。

  5年來,深化改革措施落地見效。以國企改革“雙百行動”為抓手,持續深化改革。推進股權多元化和混合所有制改革,完成北方安防公司股權轉讓,在專汽公司推行混合所有制改革;穩妥推動解決歷史遺留問題,完成“三供一業”分離移交、北方醫院轉讓、退休人員社會化移交工作,扎實推進職教機構深化改革。與事業部、子企業簽訂任期契約化合同,建立經營成果評價機制,制定正負清單,全面推行項目負責人/項目總師負責制,扎實推進科技人才職業發展新體系建設;進一步健全激勵約束機制,大力推進“四位一體”競爭性選拔任用機制,建立動態考核調整機制。

  5年來,科技強企成效顯著,企業核心競爭力進一步增強。公司積極融入集團公司兩個體系,構建了以高端裝備制造技術等多項核心技術為支撐的裝備研發體系,堅持每年科技投入4%以上,推動了一系列重點項目實現跨越式發展,裝備新產品貢獻率基本保持在45%以上,民品新產品貢獻率37.4%。專利申請量350件,年增長10%以上。制定各類工藝標準37項,特種材料冶煉、關鍵工藝、數字化裝配等關鍵核心技術取得階段性成果。國家級高新技術企業、國家認定企業技術中心等國家級創新平臺通過歷次復評,礦用車國家地方聯合工程研究中心通過復評,獲得省部級以上科技獎項22項,兵器工業集團科學技術進步獎16項,《3.6萬噸黑色金屬垂直擠壓機裝備及工藝技術研發項目》獲得中國工業大獎表彰獎,公司榮獲“國家知識產權示范企業”稱號。

  5年來,市場開拓持續發力,國際化經營取得突破。公司主動對接“一帶一路”建設,積極“走出去”開拓國際市場,累計簽訂出口合同44.9億元,外貿出口規模實現翻番,年均增長15%以上。特種鋼,立足高強韌炮鋼制備技術和垂直擠壓裝備優勢,集中優勢資源發展無縫鋼管、模具鋼和曲軸坯等民品,累計實現厚壁無縫管銷售12.51億元,年均增長8.26%。成功進入華能、國家能源集團等央企項目,P92鍋爐管在國內鍋爐管市場占有率達到80%。礦用車,堅持做“精品礦車”,國內市場占有率80%以上,獲評國家第一批制造業單項冠軍示范企業,連續8年入選“全球工程機械制造商50強”,銷售收入實現年均增長19.02%,持續保持行業龍頭地位。借助集團公司礦山一體化項目,通過提供系統解決方案,國際市場拓至全球65個國家和地區,俄羅斯、蒙古、非洲、東南亞等傳統市場銷量顯著提升,國際市場銷售額占比由“十二五”末的33%提升到2019年的70%以上。2020年實現澳洲、歐洲市場的重大突破,首次進入國際高端市場。專用汽車,圍繞市政環衛車、混凝土攪拌車、應急裝備等產品,產品技術不斷升級、產品結構持續優化,銷售收入年均增長12.8%,區域優勢不斷增強。

  5年來,黨建企業文化建設固“根”聚“魂”,激發動力增添活力。以“黨組織強基工程”和“黨員創新工程”為抓手,抓實黨建工作,促進經營目標實現。扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育,黨員干部凝聚力、戰斗力進一步提高。組織開展“讓黨旗在統籌推進疫情防控和復工復產第一線高高飄揚”主題實踐活動,實現疫情防控和生產經營兩手抓、兩不誤。著力培育優秀企業文化,品牌形象、社會影響力等企業軟實力不斷增強。履行央企責任擔當,堅持消費扶貧和產業扶貧相結合,積極助力云南省紅河縣、黑龍江省甘南縣和包頭市土右旗雙龍鎮張子淖村提前脫貧。公司繼續保持“全國文明單位”稱號,獲評全國“安康杯”競賽示范單位,10項管理成果獲得省部級管理創新成果獎項;獲評“改革開放40周年中國企業文化四十標桿單位”,1個黨支部獲評“中央企業基層示范黨支部”。獲評全國勞動模范1人、大國工匠1人、全國道德模范1人、全國模范退役軍人1人、全國離退休干部先進個人1人。

  理清思路、謀篇布局,開啟高質量發展新征程

  站在“十四五”發展新起點,公司以集團公司新時代發展方針為指引,確立發展戰略,即,始終把貫徹落實黨中央決策部署作為最高戰略,以履行好強軍首責、推動高質量發展為工作主線,堅定不移走“科技領企、質量立企、人才強企、主業興企”發展道路,聚焦裝備、特種鋼、礦用車三大核心業務,持續推進強軍首責、科技創新、提質增效、軍民融合、深化改革、綠色發展,努力構建主業突出、技術領先、數字強企、健康發展的企業。依據發展戰略,明確到2025年,營業收入達到120億元以上,利潤總額3億元以上,營業收入利潤率達到2.5%,公司步入高質量發展軌道,綜合實力躋身集團公司前列的“十四五”發展目標。

  為落實好“十四五”發展要求,公司將以強化科技引領、質量提升、管理創新、數字化建設、改革深化、人才工程建設為抓手,高質量推進裝備發展與保障、關鍵技術研究、試驗測試體系建設、集團公司技術創新體系專項任務、科技創新體系建設、民品產業發展、國際化經營能力建設、信息化建設、核心能力建設、混改和資本運營、治理體系與治理能力現代化建設、人才隊伍建設、黨建及企業文化建設,為集團公司建成世界一流企業和先進兵器工業體系作出貢獻,開啟“十四五”高質量發展新征程!


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