黄网站在线播放-黄网站在线观看-黄网站在线观看视频-黄网站在线免费-大陆一级毛片免费视频观看-大陆一级毛片免费视频观看i

首頁
> 新聞中心 > 成員動(dòng)態(tài)

牢牢守住質(zhì)量工作這條“底線”--北方公司軍貿(mào)質(zhì)量管理工作轉(zhuǎn)型發(fā)展紀(jì)實(shí)

發(fā)布時(shí)間:2020-11-04

黨的十九大以來,習(xí)近平總書記多次對(duì)中國制造轉(zhuǎn)型升級(jí)提出重要要求,強(qiáng)調(diào)要“推動(dòng)中國制造向中國創(chuàng)造轉(zhuǎn)變、中國速度向中國質(zhì)量轉(zhuǎn)變、中國產(chǎn)品向中國品牌轉(zhuǎn)變”。在軍貿(mào)轉(zhuǎn)型升級(jí)的征程中,中國北方工業(yè)有限公司認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神,全面落實(shí)集團(tuán)公司軍貿(mào)體系化管理工作要求,千方百計(jì)推動(dòng)軍貿(mào)質(zhì)量工作強(qiáng)筋骨、轉(zhuǎn)定位、健體魄,用質(zhì)量管理的轉(zhuǎn)型發(fā)展來牢牢守住裝備質(zhì)量這條“底線”,努力做到“以品種拓市場(chǎng)、以品質(zhì)贏客戶、以品牌立口碑”,為公司履行軍貿(mào)首責(zé)和核心使命奠定了堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)品質(zhì)量基礎(chǔ)。

強(qiáng)筋骨,以“質(zhì)量提升”推動(dòng)“品牌建設(shè)”

多年前,國外用戶曾私下談起過關(guān)于某型裝備“甜蜜的苦惱”:“技術(shù)十分先進(jìn),指標(biāo)也很優(yōu)秀,在射擊時(shí)前后兩發(fā)炮彈甚至可以貫穿靶標(biāo)上的同一個(gè)彈孔。可就是不知道在什么時(shí)候,哪個(gè)系統(tǒng)會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的小毛病”。幫助國別用戶消除痛點(diǎn),有效解決產(chǎn)品裝備的可靠性、維修性、保障性、測(cè)試性、安全性和環(huán)境適應(yīng)性問題,自然就成為了軍貿(mào)質(zhì)量工作以“質(zhì)量提升”推動(dòng)“品牌建設(shè)”的重中之重。

抓質(zhì)量,首先要抓頂層設(shè)計(jì)。2015年12月,公司在軍貿(mào)行業(yè)中首創(chuàng)質(zhì)量聯(lián)席會(huì)機(jī)制,明確“業(yè)務(wù)誰主管、質(zhì)量誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任界定,樹立“用戶參與、系統(tǒng)整治、分類統(tǒng)籌、建制推進(jìn)”的工作方針,堅(jiān)持“問題反映要全面、問題描述要清晰、問題定位要精準(zhǔn)、問題處置要及時(shí)”的問題導(dǎo)向,不僅提升了應(yīng)對(duì)處置質(zhì)量問題的工作效率,也夯實(shí)了公司整體的質(zhì)量意識(shí)、用戶意識(shí)和質(zhì)量管理水平。這項(xiàng)措施得到了集團(tuán)公司有關(guān)部門的首肯和支持,成為實(shí)施裝備質(zhì)量綜合整治及提升工程的重要平臺(tái)。截至今年7月,公司質(zhì)量聯(lián)席會(huì)共召開52期,在集團(tuán)公司的大力支持下,解決處理了169項(xiàng)質(zhì)量問題,用戶滿意度持續(xù)提高,維護(hù)了公司品牌形象。

管質(zhì)量,當(dāng)務(wù)之急在于制定標(biāo)準(zhǔn)。在落實(shí)集團(tuán)公司軍品質(zhì)量管理新要求的基礎(chǔ)上,公司充分發(fā)揮市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),緊跟用戶需求變化,率先梳理形成了獨(dú)具特色的軍貿(mào)質(zhì)量“30條”,對(duì)規(guī)范軍貿(mào)科研、生產(chǎn)、物流、售后服務(wù)和質(zhì)量管理等各方面工作起到了積極作用。

強(qiáng)質(zhì)量,離不開研發(fā)改進(jìn)的持續(xù)投入。近年來,公司先后投入超過8000萬元,與集團(tuán)公司19家單位攜手開展“質(zhì)量提升、品牌建設(shè)”工作,建立了多層面、跨業(yè)務(wù)的組織保障機(jī)構(gòu),形成了可復(fù)制、能推廣的持續(xù)改進(jìn)工作模式,完成技術(shù)改進(jìn)522項(xiàng)、管理辦法154項(xiàng)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)147項(xiàng),產(chǎn)品涵蓋主戰(zhàn)坦克、輪式裝甲車、155火炮、遠(yuǎn)程火箭炮等多個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)品,進(jìn)一步推動(dòng)了公司軍貿(mào)品牌建設(shè)和質(zhì)量效益提升,用實(shí)實(shí)在在的質(zhì)量成果擦亮了NORINCO這一國際軍貿(mào)市場(chǎng)的金字招牌。

轉(zhuǎn)定位,從“守門員”到“中場(chǎng)大師”

早前的軍貿(mào)產(chǎn)品質(zhì)量管理,往往是“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的工作方式。傳統(tǒng)的工作方式既存在時(shí)效的滯后性,也難解問題的復(fù)雜性。好比足球場(chǎng)上的守門員,等到對(duì)方前鋒單刀直入再開始行動(dòng)的話,離丟分就只有一步之遙了。

近年來,公司質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)積極推動(dòng)軍貿(mào)質(zhì)量工作轉(zhuǎn)型,從后端邁向前臺(tái),著力加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品裝備的全流程質(zhì)量管控。以往的“守門員”化身現(xiàn)在的“中場(chǎng)大師”,工作團(tuán)隊(duì)就必須要主動(dòng)靠前站位、積極介入?yún)⑴c,做到既可以傳控、調(diào)度,又能夠前突、后防,不斷追求更快的現(xiàn)場(chǎng)處置效率、更高的供應(yīng)鏈管理水平和更強(qiáng)的質(zhì)量管控能力。

如在國外某型裝備項(xiàng)目交驗(yàn)過程中,2臺(tái)試驗(yàn)裝備出現(xiàn)了一系統(tǒng)故障,導(dǎo)致產(chǎn)品不能正常執(zhí)行交付。團(tuán)隊(duì)經(jīng)過數(shù)輪整改與試驗(yàn)驗(yàn)證,最終鎖定原因在于國外極端環(huán)境、質(zhì)量可靠性和技術(shù)認(rèn)知不足等問題的錯(cuò)綜交集。該型裝備的質(zhì)量改進(jìn)歷經(jīng)3年奮戰(zhàn),咬定青山不放松,實(shí)現(xiàn)了從設(shè)計(jì)優(yōu)化到工藝改進(jìn)的全方位優(yōu)化,最終在改進(jìn)產(chǎn)品國外交付試驗(yàn)上“一炮而紅”,不單對(duì)該重點(diǎn)項(xiàng)目執(zhí)行及核心市場(chǎng)開拓產(chǎn)生了積極影響,還進(jìn)一步反哺集團(tuán)公司有關(guān)兄弟單位提高了特定系統(tǒng)的綜合性能和技術(shù)質(zhì)量。

健體魄,創(chuàng)新打造質(zhì)量管理“同心圓”

滿園春色關(guān)不住。近兩年,公司軍貿(mào)質(zhì)量管理工作的創(chuàng)新成果先后榮獲集團(tuán)公司管理創(chuàng)新一等獎(jiǎng)、國防科技工業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)以及集團(tuán)公司質(zhì)量工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和突出貢獻(xiàn)表彰等榮譽(yù)。在一次評(píng)審會(huì)上,評(píng)審專家好奇地問道:“你們一家軍貿(mào)公司把質(zhì)量管理做到這個(gè)程度,到底是有多少人在抓質(zhì)量工作???”。

問題的答案,不在于專職人數(shù)的多少,而在于管理模式的創(chuàng)新。在集團(tuán)公司統(tǒng)籌指導(dǎo)下,軍貿(mào)質(zhì)量工作已形成“三個(gè)同心圓”的管理模式。這同心圓的“圓心”,就是“質(zhì)量第一,用戶至上”的質(zhì)量意識(shí)。在這一共識(shí)的引導(dǎo)下,各有關(guān)單位在面對(duì)質(zhì)量問題時(shí)如何抉擇,就不會(huì)再成為令人糾結(jié)的困擾了。

第一個(gè)同心圓是北方公司所屬質(zhì)量管理部、軍貿(mào)技術(shù)研究院、地區(qū)部、采購部、技術(shù)服務(wù)部、特資儲(chǔ)運(yùn)部等軍貿(mào)業(yè)務(wù)部門,明確分工、互相補(bǔ)臺(tái),強(qiáng)化了軍貿(mào)全流程環(huán)節(jié)的質(zhì)量把控;第二個(gè)較大的同心圓是行業(yè)內(nèi)兄弟單位,各司其職、各負(fù)其責(zé),在軍貿(mào)產(chǎn)業(yè)鏈上持續(xù)加強(qiáng)需技工貿(mào)協(xié)同運(yùn)作;第三個(gè)最大的同心圓,則是兵器行業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),在軍貿(mào)“一盤棋”的宏大布局下,集團(tuán)公司統(tǒng)率北方公司及各成員單位向著加強(qiáng)軍貿(mào)質(zhì)量管理體系建設(shè)目標(biāo)不斷邁進(jìn)。

期間,北方公司會(huì)同行業(yè)兄弟單位,積極探索軍貿(mào)質(zhì)量管理體系化建設(shè)工作,創(chuàng)新對(duì)重點(diǎn)軍貿(mào)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管和督察方式,推行數(shù)據(jù)包管理、供應(yīng)商管理和技術(shù)狀態(tài)變更管理等舉措,形成了事前預(yù)防、監(jiān)管為主、事后檢驗(yàn)、整改為輔的質(zhì)量工作局面。

軍貿(mào)質(zhì)量工作永無止境,是一項(xiàng)長期而艱巨的系統(tǒng)性工程,也是軍貿(mào)高質(zhì)量發(fā)展的基石和底線。面對(duì)未來,我們勢(shì)必要拿出堅(jiān)韌不拔、久久為功的勇氣,在追求軍貿(mào)高質(zhì)量發(fā)展的道路上克服艱難險(xiǎn)阻、激情拼搏進(jìn)取、擁抱新的挑戰(zhàn),為全面落實(shí)集團(tuán)公司軍貿(mào)與國際化經(jīng)營工作會(huì)議要求,進(jìn)一步推進(jìn)軍貿(mào)管理體系化建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。(吳昊天)

關(guān)閉窗口
聚力實(shí)施“一二三”工作方法 助力困難職工幫扶工作取得新成效 晉西工業(yè)集團(tuán)有限公司黨委2020-10-28
在推進(jìn)黨建工作與中心工作深度融合中發(fā)揮黨員先鋒模范作用中國兵器一院黨委2020-10-28
國資委黨委召開習(xí)近平總書記全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議重要講話發(fā)表四周年學(xué)習(xí)研討會(huì)持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹 鞏固深化黨...2020-10-12
兵器工業(yè)集團(tuán)編印《黨支部工作規(guī)范(2020版)》并配發(fā)全系統(tǒng)各黨支部2020-09-30
中文字幕乱码在线人视频| 精品欧美日韩在线| 欧美变态tickle挠乳网站| 中文字幕一区在线观看| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 欧美福利视频一区二区| 自拍视频一区二区| 99热一区二区| av观看免费在线| 中文字幕一区二区三区最新| 99影视tv| 国产综合久久久久| 久久久久久12| 欧美一区二区福利在线| 在线看不卡av| 欧美三级中文字幕在线观看| 日韩欧美亚洲国产一区| 亚洲午夜日本在线观看| 亚洲色图都市小说| 亚洲自拍偷拍麻豆| 亚洲国产视频直播| 欧美日韩国产专区| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 综合久久国产九一剧情麻豆| 国产精品欧美一级免费| 中文字幕在线免费不卡| 亚洲精品成人天堂一二三| 国产亚洲视频系列| 国产精品久久久99| 亚洲大片一区二区三区| 在线观看91视频| 欧美日韩三级一区二区| 91精品国产综合久久精品app| 4438亚洲最大| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 中文字幕成人在线| 992tv在线成人免费观看| 国产91对白在线播放| 国产一区私人高清影院| 欧美精品国产精品久久久 | 日本一本在线视频| 99久久99久久精品免费看小说. | 久久精品一区二| 在线天堂www在线国语对白| 久久精品视频9| 中文字幕乱码在线观看| 精品一区二区三区免费视频| 亚洲三级理论片| 欧美日韩一区二区三区| 日韩欧美在线123| 久久成人亚洲精品| 亚洲 国产 欧美一区| www.com久久久| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 日韩在线a电影| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了| 日韩高清av在线| 99热在线国产| 国产免费无码一区二区| 亚洲一区二区三区高清视频| 天堂网av手机版| 国产女主播在线一区二区| 国产伦精品一区二区三区高清版| 欧美国产在线看| 无码精品人妻一区二区三区影院| 久久久在线观看| 国产小视频你懂的| 国产精品一区二区三区在线观| 香蕉av福利精品导航| 永久免费看片在线播放| 日本欧洲国产一区二区| 国产黑丝在线一区二区三区| 成人动漫在线观看视频| 97人妻一区二区精品视频| 亚洲人成免费电影| 日韩精品久久久久久久酒店| 一区二区三区精品视频| 日韩亚洲国产中文字幕| 捆绑调教一区二区三区| 国产精品久久久久久久乖乖| 久久精品官网| 国产中文字幕日韩| 中文字幕有码视频| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看| 日本熟妇毛茸茸丰满| 国内免费精品永久在线视频| 午夜一区二区三区视频| 五月婷婷伊人网| 一级在线观看视频| 日韩视频专区| 国产精品视频观看| 手机av在线免费| 亚洲影院在线观看| 国产九九九视频| 日韩精品在线免费播放| 免费网站在线观看视频| 久久综合久久综合亚洲| 国产精品后入内射日本在线观看| 精品亚洲一区二区三区在线播放| 黄色污污网站在线观看| 国产日韩欧美在线| 亚洲一区二区三区四区的| 国产成人一区二区三区电影| 99视频国产精品| 亚洲欧美日本一区二区| 日韩欧美区一区二| 亚洲AV无码精品自拍| 日本一区二区精品视频| 少妇高潮一区二区三区69| 国产一区在线播放| 国产一区二区三区免费| 欧美精品成人91久久久久久久| 国产无遮挡又黄又爽| 欧美一区三区二区在线观看| 欧美一区二区三区爱爱| 波多野结衣在线网址| 欧亚精品在线观看| 国产午夜视频在线| 欧美最顶级的aⅴ艳星| 国产成人av一区二区三区在线| 国产无遮挡又黄又爽| 香港三级日本三级| 亚洲精品偷拍视频| 国产精品久久久亚洲| 亚洲欧美韩国综合色| xxxx在线免费观看| 激情久久av一区av二区av三区| 色婷婷av国产精品| 欧美大陆一区二区| 99麻豆久久久国产精品免费优播| 国内视频一区二区| 91丨porny丨在线| 一区二区视频网站| 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢| 正在播放亚洲1区| 99视频一区二区三区| 亚洲精品国产久| 不卡电影一区二区三区| 在线观看 亚洲| 日韩有码免费视频| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 亚洲精品日韩激情在线电影| 国产日韩av在线| 久久久久久久久久久免费| 伊人色综合久久天天| 嫩草影院一区二区三区| 2014亚洲精品| 欧美一二三区在线观看| 日本中文字幕一区| 少妇熟女视频一区二区三区| 欧美日本啪啪无遮挡网站| 26uuu久久天堂性欧美| 日本视频一区二区三区| 97人妻精品一区二区三区免费| 91久久久精品| 精品亚洲国产成av人片传媒 | 四季av一区二区| 国产在线精品自拍| 亚洲精品福利资源站| 日韩成人久久久| 欧美精品一区二区免费| 日韩美女免费视频| 欧美亚洲视频在线观看| 亚洲精品中文字| av不卡免费电影| 人妻体内射精一区二区三区| 色中文字幕在线观看| 国产亚洲精品美女| 欧美影片第一页| 91国产丝袜播放在线| www.午夜色| 亚洲www永久成人夜色| 亚洲尤物视频网| 精品免费日韩av| 国产精品视频你懂的| 精品久久久无码中文字幕| 国产精品永久免费| 亚洲成人亚洲激情| 欧美三级资源在线| 国产精品毛片大码女人| 国产农村妇女精品一区| 亚洲精品高清无码视频| 亚洲最大的黄色网| 国产乱国产乱老熟300| 国产免费不卡视频| 亚洲精品国产精品国自产网站按摩| 国产精品系列视频| 亚洲欧美国产高清va在线播放| 亚洲AV无码片久久精品| 久久综合久久久| 91系列在线观看| 国产91精品视频在线观看| 亚洲视频视频在线| caoporen国产精品视频| 懂色av蜜臀av粉嫩av分享吧最新章节| 无码毛片aaa在线| 精品综合久久久久| 国产成人综合一区| 一本一本a久久| 亚洲一区bb| 国产在线观看精品| 国产精品全国免费观看高清| 豆国产96在线|亚洲| 99riav一区二区三区| 国产黄色精品视频| 不卡视频一二三| 中文字幕五月欧美| 成人一区二区三区视频| 国产精品午夜福利| 五月天综合激情网| 亚洲一区二区三区日韩| 师生出轨h灌满了1v1| 成人性教育视频在线观看| 日本精品视频一区二区三区| 日韩精品久久久久久福利| 自拍亚洲一区欧美另类| 欧美成人精品二区三区99精品| 亚洲午夜久久久久| 在线一区二区视频| 久久99国内精品| 日本一不卡视频| 国产精品原创巨作av| 久久一区亚洲| 亚洲午夜在线电影| 青青久久aⅴ北条麻妃| 日本www在线播放| 国产精品成人无码免费| 国产麻豆精品久久一二三| 秋霞影院一区二区| 国产一区二区日韩精品| 天堂资源在线中文精品| 91视频国产资源| 一二三四区精品视频| 日韩一区二区在线观看视频播放| 成人美女在线观看| 国产风韵犹存在线视精品| 国产精品一区三区| 欧美三级电影网| 久久在精品线影院精品国产| 亚洲变态欧美另类捆绑| 欧美高清自拍一区| 日韩欧美视频第二区| 日韩精品不卡| 5566成人精品视频免费| 亚洲一区二区三区加勒比 | 成人动漫在线观看视频| 国产精品九九九九九九| 中文字幕 久热精品 视频在线 | 自拍偷拍国产精品| 欧美一卡二卡在线| 中文字幕精品在线| 国产成人精品免高潮费视频| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 成人免费在线看片| 久久综合婷婷综合| 日本wwwwwww| 日本va欧美va精品| 一级女性全黄久久生活片免费| 日本韩国一区二区三区| 欧美激情免费视频| 懂色av一区二区三区四区五区| 777777777亚洲妇女| 亚洲精品乱码视频| 日本最新高清不卡中文字幕| 日产精品久久久久久久蜜臀| 久久久久久久福利| 成人免费视频免费观看| xxxx欧美18另类的高清| 亚洲成人精品电影在线观看| 欧美视频亚洲图片| 天天操天天摸天天舔| 久久精品系列| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 亚洲第一区在线观看| 91国自产精品中文字幕亚洲| 亚洲最大成人免费视频| 成人免费精品动漫网站| 亚洲一区在线观看免费| 日韩中文字幕久久| 日韩 欧美 高清| 99热这里只有精品在线观看| 亚洲二区在线观看| 欧美极品另类videosde| 在线91免费看| www.激情网| 日韩欧美亚洲视频| 亚洲国产精品二十页| 91国产丝袜在线放| 国产高清在线观看视频| 日韩在线观看网址| 亚洲 欧美 日韩在线| 欧美国产精品一区| 欧美精品videosex性欧美| 国内精品国产三级国产99| 夜夜春很很躁夜夜躁| wwwwww在线观看| 欧美乱妇20p| 久久国产精品一区二区三区四区| www.日本高清| 91麻豆成人精品国产| 一区在线观看免费| 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | 欧美激情久久久| 中文字幕一区二区三区四区五区六区| 欧美日韩国产精品一区二区三区| 99视频有精品| 欧美黄色www| 免费黄频在线观看| 波多野结衣91| 亚洲欧美国产日韩中文字幕| 成人免费视频网站| 久久久精品视频在线| 国产日韩成人精品| 7m第一福利500精品视频| 一级日本黄色片| 久久理论电影网| 日韩一级二级三级| 99在线热播| 久草免费资源站| 日本不卡一区二区三区 | 最近2019中文字幕在线高清| 国产婷婷一区二区三区| 国产美女精品在线| 91国产在线精品| 中文字幕avav| 亚洲日穴在线视频| 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 国产盗摄一区二区三区| 亚洲最新免费视频| 国产精品免费久久久久| 99热这里只有精品在线播放| 亚洲免费观看高清| 爽爽爽在线观看| 欧美喷水一区二区| 无码人妻精品一区二区三区在线| 日本一不卡视频| 欧美激情亚洲视频| 老女人性淫交视频| 色综合一个色综合亚洲| 色999五月色| 另类欧美日韩国产在线| 日韩中文字幕第一页| 国产精品沙发午睡系列| 亚洲av无码片一区二区三区| 日韩午夜三级在线| 激情伊人五月天| 久久中文在线| 中文字幕日韩av综合精品| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 久久婷婷色综合| 亚洲韩国在线| 亚洲男女视频在线观看| 欧美福利视频在线观看| 少妇精品一区二区三区| 欧美午夜电影在线播放| 久久国产精品国语对白| 久久久亚洲影院你懂的| 国产成人aaaa| 精品中文字幕在线播放| 欧美成人午夜免费视在线看片| 美腿丝袜一区二区三区| 老牛影视免费一区二区| 国产一区二区三区在线看麻豆| 国产精品十八以下禁看| 91中文字幕在线播放| 欧美性在线观看| 日本在线小视频| 亚洲毛片一区二区| 91精品国自产| 国产成人精品一区二区三区| 蜜臀精品一区二区三区| 日韩欧美一区中文| 九一精品久久久| 九九热视频这里只有精品| 久久久噜噜噜久久狠狠50岁| 午夜免费日韩视频| 国产亚洲久一区二区| 国产精品成人在线| 成人午夜激情片| 亚洲精品高清视频| 亚洲熟妇无码乱子av电影| 51久久精品夜色国产麻豆| 石原莉奈在线亚洲二区| 一区二区三区在线视频111| 精品久久久香蕉免费精品视频| 波多野结衣一区二区在线| 免费的一级黄色片| 中文字幕亚洲无线码a| 97久久超碰国产精品电影| 嫩草影院国产精品| 精品久久久91| 国产精品一区二区久激情瑜伽| 国产特级淫片高清视频| 欧美三级视频在线观看| 亚洲精品久久久久久国| 7777精品视频| 五月婷中文字幕| 麻豆视频传媒入口| 精品久久久久久久久久| 精品免费囯产一区二区三区| 美女精品国产| 国产欧美va欧美不卡在线| 9久久9毛片又大又硬又粗| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 无套内谢大学处破女www小说| 中文字幕在线日韩| 全国男人的天堂网| 日本久久久网站| 欧美亚洲丝袜传媒另类|